청주상공회의소 충북인력개발사업단에서는 2025 청년친화 조직문화 개선 및 직장 적응 온보딩 프로그램을
아래와 같이 진행하고자 하오니, 관심있는 입주기업 여러분의 많은 문의와 신청 바랍니다.
□ 사업목적
○ CEO, 중간관리자 대상 청년친화 조직문화 교육으로 공감대 향상
○ 청년 신입직원 대상 온보딩 프로그램으로 조직 적응 조기 안착으로 중도 이탈 방지 및 장기근속 도모
○ 청년 친화적 직장문화 형성을 통한 청년 인적자원의 장기적 확보 지원
□ 사업주관 : 고용노동부, 충청북도, 청주시
□ 운영기관 : 청주상공회의소 충북인력개발원
□ 지원내용 : 기업별 맞춤형 교육 설계·운영
○ 기업별 맞춤형 청년친화 조직문화개선 교육 및 직장 온보딩 프로그램 지원
- 관리자(조직문화) : 기업의 채용브랜딩 가치, 청년세대 직무관, 공정채용 가이드라인 등
- 신입직원(온보딩) : 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너 등
※기업별 희망교육과정 개설 가능
○ 관리자 및 신입직원 프로그램 2가지 모두 혹은 택 1 가능
○ 교육 시기 및 장소 선택 가능
○ 교육 참여 신입직원 기념품 제공 (최소 이수시간 충족시)
